Me han despedido por absentismo ¿se puede hacer algo?

Tras la última reforma laboral, cada vez son más habituales los denominados despidos por absentismo, consistentes en el despido de un trabajador por reiteradas faltas de asistencia al trabajo aun cuando las mismas estén justificadas. Ahora bien: ¿que requisitos tiene este despido y que se puede hacer frente a él?

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