El acoso laboral a directivos es un fenómeno que presenta sensibles diferencias respecto al acoso a otro tipo de colectivos, dado que, por extraño que parezca, suponen un colectivo extremadamente vulnerable al acoso. Sepamos por qué.
En ocasiones nos encontramos con trabajadores que pueden pasar días y dias sin trabajar porque su empresario no les encarga absolutamente nada que hacer. Esta situación, aun cuando a algun lector le puede parecer idílica, dista mucho de serlo, especialmente cuando el trabajador permanece sin hacer nada junto a unos compañeros saturados de trabajo. Ahora bien, ¿es esto legal?