Me han dicho que recoja mis cosas y me vaya, ¿qué puedo hacer?

El despido disciplinario suele comunicarse mediante la entrega de una carta al trabajador (carta de despido), pero esto no siempre es así. En algunas ocasiones, nos encontramos con que el empresario despide verbalmente al trabajador, sin entregarle documento alguno. Ahora bien: ¿qué se debe hacer en estos casos?

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Me han despedido por absentismo ¿se puede hacer algo?

Tras la última reforma laboral, cada vez son más habituales los denominados despidos por absentismo, consistentes en el despido de un trabajador por reiteradas faltas de asistencia al trabajo aun cuando las mismas estén justificadas. Ahora bien: ¿que requisitos tiene este despido y que se puede hacer frente a él?

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