DERECHO LABORAL

• Despidos disciplinarios.
  
  
• Acoso Laboral / Mobbing.
  
  
• Extinción del Contrato de Trabajo por causas objetivas.
  
  
• Extinción del Contrato a instancias del trabajador por impago de salarios / modificación sustancial / incumplimiento empresarial.
  
  
• Reclamaciones de Cantidad salariales y no salariales.
  
  
• Daños y perjuicios.
  
  
• Tutela de Derechos Fundamentales.
  
  
• Tutela de la Libertad Sindical.
  
  
• Acoso sexual.
  
  
• Reclamaciones de Derechos.
  
  
• Impugnación de traslados.
  
  
• Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
  
  
• Denuncias ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  
  
• Asesoramiento a Empresas y autónomos.