¿es mi palabra contra la tuya?

Hoy tratamos un tema no propiamente del derecho laboral, peros si realmente interesante: ¿hasta que punto es cierto el popular dicho “es mi palabra contra la tuya” en el mundo jurídico?

Es muy habitual escuchar este tipo de comentarios en ambientes más o menos coloquiales. En estos casos, dicha frase suele cerrar de forma lapidaria cualquier tipo de discusión respecto a la posibilidad de que un procedimiento judicial pueda progresar cuando las únicas pruebas disponibles son las declaraciones de las partes.

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Médicos con contrato mercantil

El tema del que vamos a hablar hoy no es solamente privativo de la profesión médica, evidentemente, pero si es cierto que es un fenómeno que se ve con especial incidencia en estos profesionales.

Es relativamente común ver como muchísimos médicos son contratados por clínicas y hospitales bajo la fórmula de un contrato mercantil, es decir que la prestación de servicio se documenta bajo la fórmula de que es el profesional el que se ha de dar de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (el denominado RETA) y gira una factura mensual de importe fijo o variable a la clínica o al hospital.

Sin embargo, es preciso advertir que el hecho de que una práctica sea generalizada no quiere decir en modo alguno que sea legal o que, cuando menos, se atenga mínimamente a la normativa vigente.

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